A Estrutura SMART é uma metodologia reconhecida globalmente para definir e comunicar objetivos de forma eficaz. Desenvolvida originalmente por Peter Drucker, garante que os objetivos sejam bem definidos e alcançáveis. Esta estrutura ajuda a transformar intenções vagas em planos concretos, sendo inestimável para planejamento empresarial, desenvolvimento pessoal e gestão de projetos.
10min
Expressão Estruturada
Definição de ObjetivosPlanejamento de ProjetosGestão de DesempenhoDesenvolvimento Profissional
Etapas do Framework
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Específico
Definir o objetivo com detalhes precisos e claros que respondam às perguntas fundamentais de quem, o quê, onde, quando e por quê
Pontos-Chave
•Focar em um único resultado bem definido
•Incluir detalhes concretos em vez de declarações gerais
•Identificar claramente quem está envolvido e o que precisa ser realizado
Estruturas de Frases-Chave
Nosso objetivo é [ação específica] por [detalhe preciso] para [propósito claro]
O objetivo é [resultado mensurável] através de [método específico]
[Equipe/Indivíduo] realizará [ação específica] para alcançar [objetivo claro]
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Mensurável
Estabelecer critérios concretos para medir o progresso e a realização do objetivo
Pontos-Chave
•Incluir métricas quantificáveis ou indicadores claros de sucesso
•Definir métodos e ferramentas de medição específicos
•Estabelecer benchmarks claros para acompanhar o progresso
Estruturas de Frases-Chave
O sucesso será medido por [métrica específica] aumentando/diminuindo em [quantidade]
O progresso será acompanhado por [método de medição] em uma base [período de tempo]
Alcançaremos [resultado quantificável] até [data específica]
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Alcançável
Garantir que o objetivo seja realista e alcançável, dadas as restrições e recursos disponíveis
Pontos-Chave
•Avaliar os recursos e capacidades disponíveis
•Considerar possíveis obstáculos e limitações
•Verificar se o objetivo é desafiador, mas possível
Estruturas de Frases-Chave
Com base em [recursos atuais], podemos realisticamente alcançar [objetivo específico]
O objetivo requer [recursos específicos] que estão [disponíveis/planejados]
Dadas [limitações], focaremos em alcançar [objetivo ajustado]
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Relevante
Garantir que o objetivo esteja alinhado com objetivos mais amplos e valha a pena ser perseguido
Pontos-Chave
•Alinhar com objetivos organizacionais ou pessoais
•Considerar o contexto e o momento atuais
•Verificar o valor e a importância do objetivo
Estruturas de Frases-Chave
Este objetivo apoia [objetivo mais amplo] por [contribuição específica]
Alcançar isso nos ajudará a [benefício específico] em linha com [objetivo estratégico]
O momento é apropriado porque [razão específica]
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Com prazo
Definir prazos e marcos específicos para a conclusão do objetivo
Pontos-Chave
•Estabelecer datas de início e término claras
•Definir marcos intermediários
•Criar um cronograma realista
Estruturas de Frases-Chave
Concluiremos [objetivo específico] até [data exata]
Os marcos principais incluem [marco] até [data] e [marco] até [data]
O progresso será revisado [frequência] com conclusão prevista para [data]
Guia de Prática
1. Preparação de Conteúdo
•Reunir dados e métricas relevantes para seu objetivo
•Listar recursos e restrições disponíveis
•Pesquisar objetivos semelhantes e melhores práticas
•Preparar um rascunho de cronograma com marcos principais