Le télétravail est un arrangement de travail flexible qui permet aux employés de travailler depuis des lieux en dehors de l'environnement de bureau traditionnel, généralement depuis chez eux ou d'autres espaces de travail appropriés.

Cette politique améliore l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, réduit le temps et les coûts de déplacement, et a montré une augmentation de la productivité de 22% dans notre programme pilote. Elle nous aide également à attirer et retenir les meilleurs talents sur un marché du travail compétitif.

Les employés peuvent travailler à distance jusqu'à 3 jours par semaine, en programmant leurs jours de télétravail via notre système de calendrier d'équipe. Ils doivent maintenir des heures de base de 10h à 15h pour la collaboration, assurer une connectivité Internet fiable et assister aux réunions d'équipe virtuelles comme prévu.

ProjectHub est une plateforme de gestion de projet basée sur le cloud qui centralise la gestion des tâches, la collaboration d'équipe et le suivi des projets dans une solution intégrée.

Notre utilisation actuelle de plusieurs outils cause des lacunes de communication, des mises à jour retardées et un travail en double. ProjectHub réduira le temps consacré à la coordination des projets de 40%, diminuera le volume des e-mails de 60% et permettra le suivi en temps réel des progrès dans tous les départements.

La mise en œuvre se déroulera en trois phases : 1) Formation de l'équipe centrale et projet pilote (Semaines 1-2), 2) Déploiement à l'échelle du département avec des sessions de support dédiées (Semaines 3-4), 3) Adoption complète de l'organisation avec un support continu et une formation aux fonctionnalités avancées (Semaines 5-8). Chaque membre de l'équipe complétera une formation de base obligatoire et aura accès à des ressources d'apprentissage à la demande.