リモートワークは、従業員が従来のオフィス環境の外で、通常は自宅や他の適切な作業スペースで働くことを可能にする柔軟な勤務形態です。

このポリシーは、ワークライフバランスを向上させ、通勤時間とコストを削減し、パイロットプログラムで生産性を22％向上させることが示されています。また、競争の激しい雇用市場でトップタレントを引き付け、維持するのに役立ちます。

従業員は週に最大3日間リモートで働くことができ、チームカレンダーシステムを通じてリモートの日をスケジュールします。彼らはコア時間の午前10時から午後3時までを維持し、信頼性のあるインターネット接続を確保し、予定された仮想チーム会議に参加する必要があります。

ProjectHubは、タスク管理、チームコラボレーション、プロジェクト追跡を1つの統合ソリューションに集約するクラウドベースのプロジェクト管理プラットフォームです。

現在使用している複数のツールは、コミュニケーションのギャップ、更新の遅延、重複作業を引き起こしています。ProjectHubは、プロジェクト調整に費やす時間を40％削減し、メール量を60％減少させ、すべての部門でリアルタイムの進捗追跡を可能にします。

実装は3つのフェーズで行われます：1）コアチームのトレーニングとパイロットプロジェクト（1〜2週目）、2）専用サポートセッションを伴う部門全体の展開（3〜4週目）、3）継続的なサポートと高度な機能トレーニングを伴う組織全体の採用（5〜8週目）。各チームメンバーは必須の基礎トレーニングを完了し、オンデマンド学習リソースにアクセスできます。