通過完全專注於理解說話者的觀點和關注點來練習積極傾聽,不打斷或評判。
即使你不同意,也要表現出對說話者感受和觀點的理解和承認。
使用深思熟慮的問題來收集更多信息並引導對話走向解決方案。
合作制定一個明確的行動計劃,以解決已識別的問題並達成共同目標。
客戶:“我已經等了三個星期的退款,沒有人似乎在乎。這完全不能接受!” 回應:[保持眼神接觸,記筆記]“我聽到你對延遲退款的沮喪...”
“我完全理解等待退款的沮喪,尤其是當溝通不清楚時。三周比我們的標準處理時間要長,你有權擔心。”
“你能告訴我你是否收到過關於退款的任何通信嗎?你希望的解決時間表是什麼?”
“這是我將要做的:首先,我現在就檢查你的退款狀態。然後,我會加快我們財務團隊的處理。我會在一小時內給你發送一封電子郵件確認,並附上預期的處理日期,明天我會親自跟進以確保一切順利。”
團隊成員對項目優先級表達了不同的看法。經理:“我注意到對我們的項目優先級有不同的看法。讓我聽聽你們每個人的主要關注點。”
“我能看到這些競爭的截止日期給每個人帶來壓力。你們每個人對各自交付物的關注都是合理的。”
“如果我們從客戶影響的角度來看這個問題呢?哪些交付物會對我們的用戶產生最直接的影響?”
“根據我們的討論,讓我們創建一個優先級矩陣,考慮客戶影響和資源限制。我們將在每日站會中一起審查,以確保我們保持一致。”
今天就開始提升溝通能力的旅程!
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