電話面接のコツ:電話面接に向けて準備し、成功させる方法
電話面接は採用プロセスの最も過小評価されたステージです。多くの候補者は、対面面接の準備に何時間も費やしながら、電話スクリーニング通話を準備なしで「翼で飛べるだけ」と扱います。その後、彼らは驚いており、落ち込んでいます。 採用担当者の観点から、電話面接は重要です。これは、候補者を対面面接に進める価値があるかどうかを決定するために、採用担当者が最初に対話的に候補者を評価する時間です。さらに、電話面接は他のどのステージよりも予測不可能です。あなたは通常、カメラに見えません。あなたの体言語は表示されません。オフィス環境で対面で見せたはずのエネルギーとカリスマは、本当に依存しています:あなたの声、あなたの言葉の選択、そして短い時間で構造化された思考を伝える能力。 このガイドは、電話面接に向けて準備し、それを成功させる方法を説明します。これらのヒントをカバーしています:採用担当者との通話の前の物理的および心理的準備、何を持つべきか、どのように一般的な質問に答えるべきか、声と配信でのコツ、沈黙とテクニカルな困難の処理方法、質問を確認する方法、そしてその後にフォローアップする方法。