예/아니오로 대답할 수 있는 간단한 답변 대신 자세한 답변을 유도하는 질문을 사용하여 상대방이 더 많은 정보와 관점을 공유할 수 있도록 합니다
개인의 강점, 노력 및 긍정적인 행동을 인정하고 강화하여 자신감과 관계를 구축합니다
상대방이 말한 내용을 반복하거나 재구성하여 이해를 보여주고 의미를 명확히 하며 공감을 나타냅니다
대화의 주요 포인트를 통합하고, 다양한 요소를 연결하며, 공유된 이해를 확인합니다
현재 역할의 어떤 측면이 가장 매력적입니까? 향후 몇 년 동안 경력이 어떻게 발전할 것이라고 상상하십니까?
최근 프로젝트를 맡은 당신의 주도권에 감명을 받았습니다. 당신의 전문적 성장에 대한 헌신이 정말로 당신의 작업에 나타납니다.
당신이 역할의 기술적 측면을 즐기면서도 더 많은 리더십 기회를 찾고 있다는 것을 듣습니다. 이것은 당신의 장기적인 경력 만족도에 중요해 보입니다.
우리의 논의를 요약하겠습니다: 당신은 현재의 기술적 역할에서 뛰어나지만 리더십 기술을 개발하고 싶어합니다. 당신은 프로젝트 관리가 잠재적인 성장 영역으로 식별되었으며, 주니어 팀원들을 지도하는 데 관심이 있습니다.
더 나은 커뮤니케이션을 위한 여정을 오늘 시작하세요!
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